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Responsable / Développeur foncier F/H Haute Savoie (74)

05-12-2019 - CDI
Référence
Localisation
Auvergne-Rhônes-Alpes
Statut
-
Fonction
Développeur foncier expérimenté

Contexte du recrutement et définition de poste

ENTREPRISE :

Créé en 1993, le groupe PIERREVAL réalise des projets immobiliers sur tout le territoire français avec plus de 475 collaborateurs répartis sur 21 agences en France.

De la promotion immobilière jusqu’à la gestion/location, en passant par le lotissement aménagement, notre groupe maîtrise tous les métiers de l’immobilier.

A nouveau primé par les Echos avec 76 % de croissance en 3 ans, le groupe PIERREVAL est classé 13ème sur 500 entreprises en 2019 !

Pour soutenir sa croissance, le groupe PIERREVAL recrute un développeur foncier en CDI basé à l’agence de Chavanod (74). 

POSTE ET MISSIONS

Au sein de la Direction Auvergne Rhône Alpes, et rattaché(e) au Directeur Développement Arc Alpin, vous participez à l’accroissement de l’activité de développement foncier en vente VEFA en bloc, lotissement et promotion privée sur le secteur qui vous ai confié : la Haute Savoie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Prospection foncière

  • Prospection et identification de fonciers.
  • Contact auprès de propriétaires.
  • Négociation et signatures de promesses de vente.
  • Négociation et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux.
  • Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales et architectes).

Études techniques et économiques

  • Réalisation de faisabilités.
  • Réalisation de bilans financiers en soutien avec les services techniques.
  • Proposition des projets devant le comité d’engagement afin d’obtenir la validation de la direction.

Profil recherché

PROFIL

Déterminé(e) et pugnace, vous souhaitez rejoindre le projet ambitieux de développement de notre Groupe.

Idéalement issu(e) d’une formation immobilière, nous recherchons avant tout un collaborateur dynamique, pro-actif, recherchant un poste propice au développement des compétences et de l’autonomie.

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.

Rémunération selon expérience + variable + véhicule de fonction.